人才理念

人才理念：尊重人才，培育人才，成就人才

立达把员工视为公司最宝贵的财富，积极吸纳优秀和有潜力的人才，加强员工的能力培养，并为员工提供发展个人才能舞台。

每个人都希望得到别人的尊重，都希望他自己的价值得到承认。只要员工为客户创造了价值，立达就肯定他的价值，这就是立达人才管理的核心。人才需要得到企业的尊重，因为我们深知人才的成长之路荆棘丛生；我们理解人才欲鲲鹏展翅创伟业的宏图大志；我们尊重知识，更尊重用己所学为企业、国家、社会创造财富从而实现自身价值的人才.

我们能为人才的成长提供一个优越的发展平台。公司目前拥有一批在技术，生产，市场开拓方面卓越的人才队伍，在立达，员工能在日常工作中学习到诸多实用的知识和经验，为个人的发展奠定牢固的基础。此外，员工能够定期接受公司安排各方面的专业培训。只要对公司发展有帮助，个人合理的培训请求，公司也会给予经济上的支持。立达就像是一片沃土，会为人才提供源源不断的力量。

我们重视人才，更重视为人才创造施展才华、能充分发挥其潜能的环境。公司为个人才提供广阔的发展空间，同时也让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力。公司根据能力发展及其潜力，会对其薪酬和岗位进行及时调升，并对有突出表现和突出贡献的员工予以额外奖励，力求员工价值与公司价值同步实现、员工与公司共同成长和相互促进。